久久放一次假當然是要好好的去旅遊放鬆一下心情
但最大的問題就是住宿的問題,到底要選者哪間飯店或旅館比較划算又住得舒服又安心!
比較了一下多家旅館跟飯店後來發現(沐旅商旅柳川館-濃情蜜意休息專案)真的沒讓我失望,去到那裡玩得開心住得也安心
以下是 沐旅商旅柳川館-濃情蜜意休息專案 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息描述:
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【沐旅商旅柳川館】
大器中帶古典華麗的外觀與大廳，明亮簡潔的環境，沒有過多的裝飾，如同外觀般以最真摯無華的心迎接每位旅客，位處交通網絡，鄰近中華路夜市以及演武場，距勤美誠品商圈也只要10分鐘車程，是您外出旅遊或是洽公的最佳住宿地點。
僅此一檔房型介紹
復古中帶華麗的裝潢，舒適沉穩的布置裝潢，讓您的心一起寧靜下來，柔軟乾淨的床舖與完整設備，讓您的最新出版身心一起得到徹底的放鬆。
雙人房型
商務中心
周邊景點
逢甲商圈
逢甲商圈，位於臺中市西屯區逢甲大學周圍，屬商圈夜市類型。以文華路、福星路為核心的區域，另外延伸走進文華路可達逢甲旗艦夜市，目前是臺灣規模最大的夜市；在交通部觀光局「2010年特色夜市選拔活動」中，因逢甲夜市的創新、多元的美食小吃，所以與基隆廟口夜市共同取得「台灣最美味夜市」頭銜。
勤美誠品綠園道
勤美天地位在台中市公益路與經國綠園道旁的購物中心。由勤美集團與誠品集團共同招商組成結合人文、藝術、觀光與生活機能的購物中心「勤美誠品綠園道」。知名建築師陳瑞憲與郭旭原將大樓重新改裝設計，室內植生牆共13200株植栽，由地下2樓延伸至地上3樓(高達20公尺)；室外植生牆共118300株，當時為亞洲最大的植生牆。
商品TOP CITY台中大遠百
TOP CITY台中大遠百建築外觀以一艘巨型傲人帆船為發想，懷抱著環保的理念，立足台灣，與時尚、科技接軌，帶領台灣航向世界各地，和國際舞台零距離。
知名精品愛馬仕、香奈兒、Tiffany & Co、BVLGARI、卡地亞、VCA等進駐1樓精品區，四大主題餐廳分布於11、12樓，包括台北知名的饗食天堂日式百匯餐廳、新加坡品牌「大時代」以及啤酒餐廳「布娜飛」，另外，知名小籠包「鼎泰豐」餐廳，也首度進軍中台灣。威秀影城中部獨家I-MAX廳，是目前最高規格的電影放映技術，高解析度的電影放映系統搭配 IMAX高傳真的數位音響技術，更能提供身歷其境的觀影體驗，給您前所未有的視聽饗宴。
館內無論是國際精品、世界名品、餐飲休憩娛樂、午茶名店，皆是數一數二的人氣名店，多數為台中獨家櫃位首度進駐，絕對能提供消費者全新的高品質購物體驗。
國立自然科學博物館
位於台中市北區館前路，於民國82年落成開放，是國家設立的第一座科學博物館，也是台灣首座將自然科學生活化，並擁有現代化設備的大型博物館。
科博館肩負自然科學與人類學收藏及研究任務，同時為讓國人瞭解台灣本土植物生態，科博館於民國88年開幕植物園，劃分八大生態區，是民眾寓教於樂的休閒場所與台中旅遊熱門景點。
商品訊息簡述: 只要300元(雙人價)即可享有【沐旅商旅柳川館】原價800元濃情蜜意休息專案：雙人房型平日休息3小時/假日休息2小時+免費享用客房茶包、咖啡包、礦泉水+加贈沐浴鹽1包。
行政院政務委員林萬億今早邀集勞動部與相關部會初審完畢勞基法修正案，明早將送行政院院會通過，再火速送立法院審議。面對，目前勞、資雙方都還有反對意見，勞長郭芳煜說，會盡力促成在立法院本會期通過。
郭芳煜指出，本次有關工時修法的爭議，起因於法定正常工時，雖自105年1月1日起縮減為每週不得超超值推薦過40小時，但由於《勞動基準法》第36條所定的例假並未配合修正，仍為每7日休息1日，導致有部分企業將每週40小時正常工時安排於6個工作日中，衍生未能落實「周休二日」之遺憾。
為有效落實「周休二日」立法意旨，勞動部提出「勞動基準法部分條文」修正草案，明定「每7日至少應有2日休息，其中一日為例假，另一日為休息日」、「增訂休息日出勤工資計算標準並列計於延長工時」，希望從制度上建構「周休二日」明確法源。
他強調，只有在制度上確立「周休二日」前提下，才會考量將「國定假日」回歸內政部全國一致規定，惟「五一勞動節」仍然保留，使勞工基本勞動權益獲得更合理保障。
這意味著，一旦修法通過，林內閣剛退還勞工的七天國定假日將取消。
本次修法重點有三：
一、為落實周休二日，但考量例假僅限因天災、事變或突發事件等特殊原因始得出勤嚴格規範，經?平審酌勞資雙方權益，規定勞工每7日應有2日休息，採一日為例假，另一日為休息日。
規範休息日出勤時數並應計入延長工作時間總數，即每月不得超過46小時。另，明定實施彈性工時於適用例假及休息日規定，均應遵守規範。
二、配合新增休息日規定，增訂雇主使勞工於休息日出勤時工資計算標準，休息日工作在2小時以內者，按平日每小時工資額另給予1又1/3以上；再繼續工作者，按平日每小時工資額另給予1又2/3以上。
另有鑑於勞工休息日出勤工作，將無法獲得充分休息，為使雇主於指派勞工休息日出勤時更為審慎，爰明定4小時以內者、逾4小時至8小時以內者或逾8小時至12小時以內者，應分別列計4小時、8小時或12小時工作時間及工資。
>三、《勞動基準法》有關國定假日規定，回歸依照內政主管機關所定應放假紀念日及節日規範，讓全國一致，但考量勞動節特殊意義，仍於本法內明定「五一勞動節」應予放假。
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勞團行政院抗議 堅持年休123日 (圖)
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中央社
2016年6月30日週四 台北標準時間下午12時10分
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